2018年“春风行动”活动开展以来，吉林省通化市就业服务局搭建“聚市内引省外”用工企业招聘平台，全面开展形势多样的招聘活动，促进城乡劳动力转移就业，让贫困劳动力通过就业实现脱贫。截止到3月15日，吉林省通化市已开展春风行动现场招聘会活动45场，还有40场招聘会正在按计划进行中。

为了更好的解决劳动力脱贫增收，通化市就业服务局重点抓好了以下三个方面的工作。一是抓住“劳务输出”关键环节。吉林省通化市就业服务局积极和省外劳务服务公司联系，共有省外企业48余家单位踊跃报名参加该市春风行动，其中中国劳联国际集团连锁有限公司到吉林省通化市人力资源市场和所辖区的部分乡镇招聘会现场进行招聘，提供19家用人单位，需求人数10190人，遍布北京、青岛、烟台、福州、潍坊、平度等地，现场达成意向120人；另外上海皖明劳务服务有限公司和安徽滁州创展人力资源服务有限公司提供29家企业委托就业服务局进行招聘，需求人数13039人。目前到省外有就业意愿的有50余人参加报名，人员确定后，吉林省通化市就业服务局将统一组织输送到省外企业就业。二是搭建“招聘平台”。立足当地企业用工信息，吉林省通化市就业服务局组织企业深入到乡镇集市开展现场招聘，截止到3月15日，共有686户企业参与，提供岗位38037个，发放宣传资料50000余份，为企业用工和农村劳动力就业搭建供需平台。三是提供“综合宣传服务”。吉林省通化市就业服务局推广“手机微信”功能，共有126家企业在电视台、人力资源公众微信号以及招聘会现场提供企业二维码信息进行宣传，通过手机扫描了解企业招聘信息，促进更多青年人在网络上进行对接，扩大就业覆盖面。