9月14日，龙潭区人社局接待了江苏省南通市通州区人力资源考察团。考察团由通州区人社局劳动就业管理中心副主任杨李带队，成员包括南通高新技术产业开发区经济局以及江苏博仁智能科技、上海展华电子（南通）、雄邦压铸、日达智造科技等8户企业负责人一行11人。

双方首先召开座谈会，就人力资源培育输出和引进，企业如何更好留人、用人及长远合作规划进行了深入交流

龙潭区人社局党组书记、局长房振波对我区自然资源、历史文化、经济发展、人力资源工作等基本情况逐一进行了介绍，希望通过本次交流能增进了解，取长补短，提升两地人力资源工作水平，推动经济社会发展。

龙潭区就业服务局局长刘一明详细介绍了我区就业创业、劳动力结构、企业供需等基本情况，并把我区劳动力资源、企业发展状况、地域特点、大中专学院分布等状况进行现场交流。通州区相关负责人也详细介绍了南通市、通州区经济发展和人力资源工作情况。南通市、通州区得益于长三角优越的地理区位、经济发展速度较快，用工缺口比较大，希望与龙潭区加强协作，引进龙潭区富余劳动力资源，解决企业用工招工难问题。同时，希望两地建立长期的劳务合作关系，做好稳岗服务，通过交流合作提供更多的合作空间，助力两地发展。

会上，双方在建立长期稳定劳务协作方面达成共识，双方本着“相互支持、共同促进”的原则，合理推动两地的劳务输送与信息互通，进一步拓宽劳动力合理流动渠道，签订了开展劳务协作协议。

会后，通州区考察团参观了龙潭区展览馆，深入了解了龙潭区地理资源、历史变革、人口民族、经济社会发展等概况。南通市通州区考察团对我区的经济社会发展表示充分肯定，并进一步表示希望双方能够不断深入交流，通过加强协作，实现优势互补，实现互利共赢。